近年来，医药高新区（高港区）深入贯彻落实中央和省委民族工作会议精神，扎实推进“红石榴就业行动”，持续加大东西部合作力度，以就业创业为抓手推动各民族广泛交往交流交融。近日，该区红石榴就业服务中心荣获“全省民族团结进步模范集体”称号。

强化资源整合，打造区域核心枢纽。“协同联动”建体系：构建覆盖部门、园区（镇街）、社区（企业）、高校、人力资源中介的五级就业服务体系，实现基层工作服务站全覆盖；健全跨省劳务对接协作机制，与云南、广西、贵州10余个县（市、区）签订长期劳务合作协议。“聚散为整”强载体：联动11家机关部门、6所属地院校，与12家人力资源机构达成战略合作，吸纳5大园区43家重点企业，组建“红石榴就业服务联盟”；搭建智慧用工云平台，精准掌握600余家入园企业用工缺口。

精准对接供需，拓展招工育才维度。“线下+线上”双联动：依托人力资源中介在协作地区设立劳务工作站，实现“输出—输入”高效对接；推动现场招聘进商圈、高校、社区，积极探索“互联网+就业”新模式，创新开辟“云端直通车”直播带岗专区，年均招聘场次超55场，近3年累计吸纳民族地区群众就业超5万人。“培训+推岗”组合拳：深化“订单式”“菜单式”“点单式”培训，切实提高就业培训的针对性和实效性，组织扬子江药业、蜂奥生物等积极参与“民营企业进边疆”行动，助力当地近1100名群众实现家门口就业。

暖心关爱帮扶，提升就业服务质效。广聚合力“塑品牌”：打造“冬日暖阳”关爱品牌，“点对点”免费接送员工返乡返岗，推广实施“职工学历提升补助”行动，汇编整理《红石榴政策服务一本通》。标杆引领“树典型”：深入挖掘、宣传吸纳民族就业的先进企业典型人物，充分发挥示范引领和辐射带动作用。多措并举“护民生”：提炼推广“六个一”工作法，全方位确保各族同胞进得来、留得住、融得进、过得好，用心打造各民族交往交流交融的幸福安居家园。